机器人大军即将终结中国传统工厂

本文摘要：人类工业必将步入智能机器人时代。不久前，美国RethinkRobotics公司发售新一代Sawyer工业机器人。据闻，该机器人不仅能独立国家已完成预设好的工作，还包括一些普通机器人无法处置的高精度工业任务，例如如测试电路板，还不具备一定的自学能力。最重要的是老板们很久不必担忧Sawyer懒散或者拒绝加薪等苦恼。 高智商机器人兴起 前麻省理工学院机器人技术教授、Sawyer的设计者之一罗德尼布鲁克斯回应，Sawyer机器人需要独立国家分担起诸如测试电路板等这些细致工作。

人类工业必将步入智能机器人时代。不久前，美国RethinkRobotics公司发售新一代Sawyer工业机器人。据闻，该机器人不仅能独立国家已完成预设好的工作，还包括一些普通机器人无法处置的高精度工业任务，例如如测试电路板，还不具备一定的自学能力。最重要的是老板们很久不必担忧Sawyer懒散或者拒绝加薪等苦恼。

　　高智商机器人兴起　　前麻省理工学院机器人技术教授、Sawyer的设计者之一罗德尼布鲁克斯回应，Sawyer机器人需要独立国家分担起诸如测试电路板等这些细致工作。我们的目标是电子零部件装配领域，特别是在是坐落于亚洲的电子设备组装产业。

　　据报，在设计Sawyer的时候，布鲁克斯曾细心仔细观察了多达150种工厂工作，然后找到其中有许多工作意味着必须机器人享有一个机械臂之后可以已完成。有分析指出，诸如Sawyer这类智能机器人的经常出现虽然能让人们需要之后专门从事日复一日的重复性工作，但也不会为全球带给低失业率的风险。　　工厂招工难　　工人比较较低的手工操作技能无法符合企业所期望的生产高效率，再加大大下降的生产成本日益令其企业窒息而死，这可谓出有一个对立的现象：企业讨将近更加多高技术工人，不得已改向不能机器人，而较低技术工人面对这失业危机。　　就如布鲁克斯指出，如今即使是美国的工厂，也显然去找将近充足多的工人。

如果说我们如今能看见许多人在工厂外排队受聘的话，那么机器人的兴起的确是个威胁。但就美国而言，如今工厂员工的平均年龄都在55岁左右，这意味著人们显然就不讨厌这一工作。　　中国如何应付机器人兴起?　　移步中国，传统的以劳动力驱动型车间工厂将面对转型考验，大批较低技能工人将被出局。

　　4月9日，《彭博社观点》刊文称之为，在中国，工厂的老板如今日子更加伤心：工人更加补，工资在下跌，大罢工维权事件时有发生。再加东南亚国家的劳动力成本更加较低，更有了很多原本在中国办厂的投资者，从而冲击中国工厂。那么中国的工厂老板该怎么办呢?一个更加风行的自由选择是大量出售机器人。

　　根据国际机器人联合会的数据表明，2014年，世界范围内工业机器人交易量为227000个，仅有中国就出售了56000个，比2013年攀升了54%。然而，中国出售工业机器人的步伐才刚刚开始。上月，制造业重镇广东省宣告了一个为省里2000个仅次于的制造商出售机器人的三年补贴计划，其中广州市计划在2020年前将80%的工厂构建自动化。

　　机器人对人工的渗透性或不会更大　　如今，机器人操作者精度和复杂性的提高或许早已开始渐渐印证了硅谷企业家马丁福特有关传统人力生产行业早已渐渐南北末路的言论：机器人早已开始进占那些原本不能由人类在手眼协商合作下才能已完成的工作领域。而且，随着机器人技术的更进一步发展，不受影响的工作岗位将某种程度仅限于工厂工人，还包括服务性岗位，甚至是办公室职员也无法幸免于难。

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